必威官方网站,Betway必威,必威APP下载根据江西省劳动模范和先进工作者推荐工作有关要求，现将上饶市拟推荐江西省劳动模范和先进工作者人选予以公示。公示时间：2026年3月12日至3月18日。

　　公示期间，如对公示对象有异议，请于3月18日17时前向上饶市江西省劳动模范和先进工作者推荐评选工作专班反映。反映形式为电话、电子邮件、信函（由上饶市总工会代收，信函以到达日邮戳为准）。以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名，并提供联系电话。

　　1.程淑莲，女，汉族，1984年3月出生，群众，大学本科学历，江西上饶国际大酒店有限公司行政人事经理，技师。该从事酒店服务十余年，她勇于创新服务模式，针对现代客群多元化需求，2023年创新推行“三维服务法”，为商务旅客定制“高效便捷套餐”，为老年宾客提供“适老化关怀服务”，为亲子家庭打造“童趣安心礼包”，获得客户广泛认可。她高度重视技艺传承，2022年牵头编撰《服务实操手册》，搭建“师徒结对+技能比武”的实战化成长平台，其指导的员工在2024年江西省旅游饭店服务技能大赛中为上饶市赢得荣誉。工作之余，她主动加入“爱心送考”车队，自2023年起连续三年参与接送考生志愿服务，以实际行动诠释了新时代服务行业劳动者的奉献精神与责任担当。

　　2.钟玉芳，女，汉族，1978年8月出生，党员，大专学历，上饶市信州区北门街道广平社区党委书记。该注重社区精神文明建设，联合移动公司建成全区首家进小区的全天候新时代文明实践站；创新引入三清女子文学研究会管理实践站，开展文学交流、书法讲座等活动210余场；2023年至2025年组织文明宣传、志愿服务等活动160余场次，通过发放倡议书、开展文明宣讲等形式，提升居民文明素养，为城市文明建设贡献社区力量。2020年以来，她完善“赣事好商量”、居民议事会等协商议事平台，围绕小区改造等问题召开40余次协商议事会，协调解决自来水管网改造、停车位规划等130余件民生实事，以实干赢得群众广泛好评。

　　3.蒋奀香，女，汉族，1975年1月出生，群众，初中及以下学历，上饶市德瑞达户外旅游用品有限公司车间主任。该从事纺织服装生产三十余年，她立足岗位攻坚克难，2020年以来，牵头优化裁剪、缝制、后整全工序流程，破解面料色差、线S现场管理与质量巡检闭环制度，规范物料设备定置，产品一次合格率提升至98.7%。她聚焦效率提升与成本管控，优化辅料领用、排班机制，缓解旺季用工紧张，实现订单准时交付率99%。她积极推动技能传承与工艺改良，开展员工实操培训40余场，搭建新员工带教体系、制定标准化操作手册，培养熟练操作工500余名，其中80人成为技术骨干；2025年，她推动数字化生产管理系统落地，推动交付与质量指标创历年最佳，提炼的“三步工作法”在全公司推广。

　　4.管灵峰，男，汉族，1973年7月出生，党员，大专学历，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂制丝车间设备管理员，中级工程师，高级工。该积极传技育人，2021年起组织技能培训超100次，助力34人通过职业技能三级认定，2人通过四级认定，20人通过五级认定，为企业储备了大批高素质技能人才。他大力推进降本提质，2022年，牵头推进零配件修旧利废工作；2023年以来主持完成加香机恒流量装置、贮丝柜出料皮带机双向改造等28项核心设备自主项修与升级改造，节约维修成本超100万元；组织编制33个企业技术标准，推动制丝设备管理从“经验型”向“规范型、精益型”转变；2024年主导制作21个设备关键信息一览表，细化操作与维保要点。他注重创新成果转化，累计获授权发明专利3项、实用新型专利4项，气动翻板装置、仓式喂料机探料光电开关安装支架等多项专利落地应用，显著提升了设备运行效率与产品质量。

　　5.杨启明，男，汉族，1970年2月出生，党员，大学本科学历，江西同欣机械制造股份有限公司技术中心主任，高级工程师。该长期专注汽车发动机凸轮轴技术研发领域，主持参与20多项重大科研技改项目。他积极推进创新，2020年以来获授权发明专利2个、实用新型专利45个，受理发明专利7个、实用新型专利12个，主导、参与制定9项行业标准；牵头研制国内首根冷激铸铁479凸轮轴，获国家“863”计划二等奖；2021年牵头成立“杨启明智能制造技能大师工作室”，联合高校构建“产学研用”协同培养模式，通过名师带徒、技术攻关等方式培育48名工程技术骨干；2023年创新开发新材料球墨铸铁凸轮轴工艺技术，推动产品向轻量、高耐磨、高精度方向迭代，助力汽车行业节能减排；2025年推进“智改数转”项目落地，实现生产效率提升10%、生产周期缩短15%，年增效益超千万元。

　　6.刘国民，男，汉族，1968年5月出生，党员，大专学历，江西月兔丰华彩印有限公司安全生产管理员，高级工。该严抓风险防控，织密安全管理体系，2021年对全厂67个风险点建档立卡，建立“岗位日查、班组周查、部门月查”三级排查机制，全年发现并整改隐患112项，实现隐患整改率100%。2022年以来，他牵头建立高温季节设备红外测温日检制度，让夏季设备故障率同比下降37%；推动VOCs治理设施安全改造，获评全区“环保设施安全改造样板”；推进集中供墨系统改造，将危化品储存量从3.2吨压降至0.4吨。他推动绿色安全协同发展，2025年牵头完成危废暂存间标准化改造，把危废贮存能力从3吨提升至15吨，实现废油墨、废溶剂100%密闭储存，全年规范化处置危废12.6吨，做到零渗漏、零违规转移。

　　7.刘金财，男，汉族，1970年2月出生，群众，初中及以下学历，上饶市广丰区刘氏工艺金财艺术馆馆长，高级技师。该从事雕刻行业37年，1997年创办刘氏工艺金财艺术馆，多次斩获省市级雕刻竞赛奖项，多件作品被省市美术馆收藏，2021年荣获“上饶工匠”称号、2023年荣获“江西省能工巧匠”称号。他悉心育才助推产业发展，累计培养雕刻学徒200余人，带动500余人劳动就业，承办广丰区工匠周木雕技能竞赛、上饶市技能人才成果展，为区域雕刻人才搭建交流平台。他积极推动非遗传承，2025年组织“琢木成艺，传承非遗”小学生研学活动，让非遗文化走进校园、扎根童心，推动雕刻非遗的传承与普及。

　　8.吴斌，男，汉族，1968年1月出生，党员，大学本科学历，江西锦荣新材料有限公司董事长。该专注电子新材料领域三十余载，2020年响应广丰“双招双引”号召，投资20亿元创办江西锦荣新材料有限公司，带队赴德国、日本引进全球顶尖生产设备与实验室仪器，牵头成立锦荣研究院，其自主研发的自制法无胶基材历经上千次试验打破欧美垄断，无线充电材料配套新能源汽车、消费电子行业；2021组建研发团队，累计取得5项发明专利、10多项实用新型专利，微米波电磁屏蔽膜应用于航空航天等高端领域。公司先后获评江西省“专精特新”中小企业、高新技术企业，2024年石墨烯散热、电池材料获国际高新技术成果交易会优质产品奖。他在发展企业的同时，积极投身公益事业，出资30余万元完善乡村基础设施建设，累计捐资150万元帮扶困难群体。

　　9.吕辉福,男，汉族，1979年6月出生，群众，初中及以下学历，上饶市科特五金有限公司抛光车间主任。该2023年牵头搭建生产数据采集系统，实时监控设备运行、产品良率等核心指标，将设备异常响应时间从1小时压缩至15分钟；2024年创新开发粉尘实时监测数字化系统，车间粉尘超标预警响应速度提升80%，实现连续5年零安全事故。2025年，他主导研发“锁具自动抛光工艺”，破解复杂曲面抛光精度难题，将产品合格率提升至98.8%，年节约返工及原材料成本超200万元；推动建立“市场需求-工艺优化-数字迭代”快速响应机制，助力公司锁具产品不良率整体下降3.5%。他坚持传技育人，编写《数字化抛光操作手册》，开展技能实训班，所在班组连续6年获评公司“优秀班组”。

　　10.姜涛，女，汉族，1978年1月出生，党员，大专学历，上饶市广信区旭日街道惟义社区党委书记。该以党建引领深化社区治理，2022年推行“党建+网格+微小事”模式，发动党员担任楼栋长，推出“党建+微心愿”小程序，累计办结1200余条心愿。她聚焦“一老一小”补齐民生短板，将红色教育与少先队工作融合，设立“红领巾成长驿站”，带头担任“临时妈妈”，联动专业社工与志愿者累计服务儿童1000余人次；2024年盘活闲置用房，改造成老年活动中心，打造“没有围墙的养老院”，构建“三位一体”养老模式；2025年，她推进老年友好型社区创建，系统优化无障碍设施、健康保障等配套建设，获评“全国老年友好型社区”。

　　11.胡烈新，男，汉族，1989年10月出生，党员，大专学历，江西琪格轩生态农业开发有限公司总经理。该以实干推动企业发展，建成2960亩中药材标准化种植基地，40亩育种区。2021-2022年他聚焦产品提质与产业链延伸，推动基地规模化种植，设立青钱柳种苗育种区。他坚持科技兴企，2023年发明专利“一种青钱柳包埋玻璃化法超低温保存的方法”获国家知识产权局受理，实用新型专利“一种青钱柳育苗装置”获授权。企业中药材加工能力稳步提升，2022-2024年分别加工中药材1000吨、1200吨、1400吨，近三年加工产值达3120万元，建有2000平方米标准化加工厂房、32套现代化加工设备。他秉持科创赋能、产业兴农理念，企业2024年入选江西省科技型中小企业，与多所高校及科研院所共建教授工作站、学生实训基地、青钱柳定制药园。2025年他推进定制药园与研学基地建设，创办“乡村振兴就业车间”，打造中药百草园科普基地年接待游客5万人次，直接解决200余人就业。

　　12.尤傲宇，男，汉族，1993年8月出生，党员，大学本科学历，江西玉山南方水泥有限公司行政人事部经理。该投身水泥行业十余年，2021年作为核心成员参与总投资20.1亿元的日产8000吨水泥熟料生产线优化升级项目，创新建立“三色管理”机制，统筹协调10大类100余项任务，推动项目于2022年一季度点火投产，投产后年纳税额突破7000万元。他践行绿色发展，2022年起牵头推进公司替代燃料和SCR脱硝项目协调攻关，建立“环保绩效对标”机制，助力公司年减少碳排放量约500吨，成功获评“国家级绿色工厂”“国家级5G工厂”，同时推动废弃物回收再利用，实现经济效益与环境效益双赢。

　　13.伊帅，男，汉族，1993年10月出生，党员，大学本科学历，国网江西省电力有限公司玉山县供电分公司双明供电所所长，中级工程师，技师。该2021年主动参与东西人才帮扶，奔赴海拔4200余米的青海雪域高原，克服高寒缺氧、地质复杂等极端条件，牵头攻克高海拔线路架设、设备防寒防冻等6项技术难关。他心系民生福祉，2022年积极申报无电地区电力建设专项，成功争取4994万建设资金，铺设线多公里；他组织团队优化方案，完成3条10千伏线台分段开关，将供电可靠率提升至99.87%，解决480余户群众电压不稳、冬季频繁停电难题，建立配网故障快速处置机制，精准保障12家重点企业、7个重大项目用电需求。2024-2025年成功争取农网升级改造资金860余万元，完成28个老旧台区改造，更换高耗能变压器24台、改造线月出生，党员，中专学历，江西省宏伟轴承股份有限公司内径组组长。

　　该作为生产最后一道关键工序操作工，练就“手感测偏、精准调校”的绝活，有效杜绝设备故障与产品报废，所在班组产品合格率长年保持100%。2023年，他持续优化生产工艺与质量管控流程，推动班组产值从每月60多万元提升至100余万元，为公司创造了显著经济效益。他秉持“传技育人、共进共赢”的理念，积极分享自身经验技艺，助力班组整体操作水平稳步提高，先后荣获上饶市劳动模范、上饶工匠、江西省五一劳动奖章等荣誉。

　　15.谢足媚，女，汉族，1979年9月出生，群众，初中及以下学历，江西玉山玉合昌有限公司技术员。

　　该以科技赋能特色种植，2020年起带领公司种植团队在玉山县规模化种植青钱柳1.5万亩，联动南京林业大学签署战略合作协议，建成400亩国家级青钱柳种苗（玉山）试验基地，搭建200亩青钱柳种源基因库，培育2000亩青钱柳人工资源林，并于2025年参与南京林业大学制定青钱柳种植技术规程。2021年，她牵头完成青钱柳良种（南林一号）筛选与矮化密植技术攻关，将育苗成活率提升至92%以上；2022年，她建立青钱柳标准化种植示范基地，大力推广绿色防控与测土配方施肥技术，带动基地亩产鲜叶增幅超40%，推动提质增产。她心系农户增收致富，2023年组建技术服务小组，深入田间地头开展实操培训30余场，精准解决农户在病虫害防治、科学修剪等方面的关键难题；2024年积极推动“公司+基地+农户”模式，带动周边村社发展青钱柳种植，助力农户增收。

　　16.陈小忠，男，汉族，1981年8月出生，党员，硕士研究生学历，江西索利得测量仪器有限公司总经理、技术总监，测量控制与仪器仪表工程师。

　　-2025年，他参与国家重点研发计划“北斗智能精准定位技术集成及区域服务业创新示范”；2025年作为特邀专家，参与“中核集团福清核电蒸汽补偿型导波雷达液位计”关键技术研究项目。他积极推动产业落地，建成年产10万套雷达智能生产线亿。在他的带领下，所在研发团队获评江西省工人先锋号，所在企业获评江西省模范职工小家。17.

　　李仲文，男，汉族，1966年12月出生，党员，大学本科学历，江西兴南环保科技有限公司副总经理、总工程师，冶炼正高级工程师。该从事有色金属领域30余年，2021年主持省“5020”项目试生产并一次性投产成功；2023年推进“质量管理”“环保管理”“职业健康管理”三大体系认证。他牵头推动数字化转型与“两化融合”认证，创建“上饶市企业技术中心”和“上饶市含铜二次资源综合利用技术创新中心”；创新绿色冶炼工艺，助力企业获评“江西省绿色制造工厂”，2024年被认定为“省域拔尖人才”。他积极推进5G工厂建设，通过“数字化L6”及“数字化转型成熟度2星级”评定；创新应用冶炼烟气“离子液吸收+制酸”工艺，成功获准“全国工业产品生产许可证”，2025年企业获得“省级企业技术中心”认定。五年来，他主持多项课题研发，取得多项发明专利，与多所高校建立产学研合作，助力企业连年入选省、市“民营企业100强”及“制造业民营企业100强”。18.谢海荣，男，汉族，1987年11月出生，群众，初中及以下学历，江西百川电导体有限公司二车间拉丝班长。

　　-2024年牵头成立攻关小组，优化改善镀银拉丝表面粗糙度。2025年，他结合多年实操经验与安全规程，主导设计科学规范的设备点检计划，推行“预防为主、精准运维”模式，实现设备全方位、无死角排查，大幅提升设备可靠性与生产安全性，得到各车间广泛认可。19.徐建敏，男，汉族，1985年11月出生，党员，大专学历，江西兴安种业股份有限公司生产部技术员，助理农艺师。

　　-2025年，“格两优5117”、“启两优5410”、“启两优5128”被江西省遴选为农业农村部重大推广品种。他积极推动制种产业发展，2025年在江西省内发展优质制种基地3万余亩。他心系地方农业发展，2022年协助横峰县成功创建全国油菜制种大县，带动水稻、油菜制种面积达3.6万亩，联农带农4000余户。20.

　　郑志伟，男，汉族，1995年2月出生，预备党员，大学本科学历，江西鸥迪铜业有限公司品质管理工程师，高级技师。该2021年3月攻克“生产水表壳体”技术难题，将单次加工量从1件提升至10件，效益提升10倍；同年12月破解“铝制空调内冷三通阀”生产难题，大幅降低废品率与返工成本；2025年4月完成“水车夹具改进”项目，加工良品率提升至95%，单件加工时间缩短70%、效率提高近3倍。他勤学苦练、精进技能，2021年获江西省第十六届“振兴杯”青工赛冠军，2022年获江西省第一届职业技能竞赛冠军，2023年获第二届全国职业技能竞赛数控铣项目第三名。在校企联合办学中，他将实践经验融入教学，2020-2025年带领团队斩获国赛一等奖5人、二等奖6人，省赛一等奖8人、二等奖13人，培养4名徒弟获评“省技术能手”；2022年起主持技能大师工作室建设，累计为社会培育近千名机械加工专业人才。21.

　　阮文春，男，汉族，1979年3月出生，党员，大专学历，江西省弋阳县润泉供水有限公司工程施工部部长。该二十六载守护城乡供水安全，2020年除夕夜，园区供水主管爆裂，他迅速集结队伍赶赴现场，在刺骨寒风中连夜抢修至次日凌晨，全力保障居民节日用水；同年7月，洪水冲断过河主管致片区停水，他带头跳入湍急洪流探查情况，成功抢通供水“生命线年大年初四，某道路主管漏水致百余户居民用水告急，他第一时间跳入冰冷作业坑，带领队员人工开挖、连续奋战5小时后恢复供水。22.曹买花，女，汉族，1987年11月出生，党员，大学本科学历，江西省上饶市弋阳县圭峰镇圭峰村党支部书记、村委会主任。

　　该积极探索“龙头企业＋党组织＋合作社＋基地＋农户”发展模式，推行村企合作，实现经营主体、农户、村集体三方共赢。2024年，她积极盘活闲置土地，流转打造500亩红薯种植基地，2025年实现红薯大丰收，亩产达4000斤，并延伸发展初级加工，年产红薯粉130余吨，累计带动就业300余人次。她立足村情禀赋，打造油菜种植观赏基地和桃花洲网红打卡地，带动乡村文旅升温、人气集聚。23.

　　林孙海，男，汉族，1985年7月出生，群众，初中及以下学历，弋阳县林孙海雕刻中心总监，高级技师。该期钻研雕刻技艺二十余年，2023年成立“上饶市林孙海市级技能大师工作室”，在专注黄蜡石雕刻技艺深耕细研的同时，悉心培育学徒，为市内玉石雕刻领域搭建技术交流与人才培养平台。他积极投身乡村振兴事业，2020年以来主动向本县近200名石农传授捡石、选石、雕刻及销售技艺，引导石农从单纯售卖原石向发展雕刻产业转型。2021年在乡村振兴项目中创作了《半枪闹革命》《胡昌翼》等红色及文化主题雕塑。24.

　　彭旺兴，男，汉族，1973年4月出生，群众，初中及以下学历，上饶市瑞辰密封科技有限公司切料操作业初级工。该扎根车间一线年，他针对传统开料损耗大、效率低的难题，研究上万条数据，成功研发开料优化程序，实现精准高效开料，每年为公司节约板材成本约100万元。2023年以来，他主动承担新员工培养任务，编写操作手册，量身定制培训计划，手把手传授开料技巧与设备维护经验，班组整体技能水平显著提升，所带班组产品合格率稳定在99.5%以上。25.陈静，女，汉族，1989年11月出生，党员，大专学历，铅山县河口镇复兴社区党委书记、居委会主任。

　　该2022搭建“两委班子+网格员”网格包干体系，吸收入党积极分子8名，实现基层治理网格全覆盖；2024年深化多元共治模式，成立5支特色志愿服务队，累计化解邻里纠纷717件，组织家政、电商等技能培训17场帮助50余名居民实现再就业；2025年发起“银龄互助·打平伙共融”项目，创新“传统民俗+现代治理”模式开展老人集体备餐活动，建成“15分钟养老服务圈”，用实干将老旧社区打造成宜居幸福家园。26.雷小锋，男，畲族，1976年3月出生，党员，大学本科学历，铅山县篁碧畲族乡畲族村党支部书记、村委会主任。

　　该坚持党建引领，创新打造“您有困难您找我，我是党员我帮您”服务品牌，解决急难愁盼问题80余件，并于2021年牵头成立“党员连心关爱基金”，募集资金帮扶困难党员20余人次。他推动产业振兴，2020年起带领村民开发200亩高标准茶叶基地，通过“保底分红+劳务收益”带动200余户村民户均年增收8000元；2022年牵头成立豆腐产业合作社，建成标准化加工厂，年均产值稳定在100万元以上，带领7户脱贫户年均增收2万元，同时将作坊升级为农旅体验点，年接待游客超5000人次。2024

　　-2025年，他积极探索“农文旅”融合路径，将畲族文化元素融入豆腐体验点和茶园观光中，通过电商直播拓宽销售渠道。27.胡维雄，男，汉族，1976年10月出生，党员，硕士研究生学历，国网江西省电力有限公司铅山县供电公司经理、党委副书记，政工师，高级技师。

　　该投身电力事业三十载，2023年任职铅山县期间完成电网投资8401万元，完成110千伏鹅湖变扩建与虞家变电站新建，新滩占村配电台区工程获国家电网公司优质工程；2024年完成电网投资9809万元，投运110千伏腾飞车载变，解决企业用电需求，公司荣获江西省电力有限公司“先进县级供电企业称号”。

　　28.杨岳丁，男，汉族，1969年9月出生，群众，大专学历，中国黄金集团江西金山矿业有限公司土建首席工程师、后勤管理部部长，高级工程师。

　　该扎根矿山三十余年，2017-2022年，他牵头推进江西省重点工程3000吨/日扩建项目建设，使公司矿石处理量从2000吨/日提升到3000吨/日。2020-2025年，他深度参与阳山尾矿库第二次扩容建设工作，使尾矿库服务年限延长15年。2022－2025年参与尾砂膏体充填项目建设，建成后每年可增加采空区充填量20万方，大幅提升井下充填能力，加快推进了近40年开采形成的地压安全隐患治理。29.俞华芬，女，汉族，1982年7月出生，党员，大专学历，江西品汉新材料有限公司仓库保管员。

　　该2020－2024年，创新推行“分区分类、定位编码、动态盘点”工作法，实现“账、卡、物、码”精准统一，仓库物资损耗率降至0.5%以下，物资调取效率提升20%，空间利用率提升15%，成为公司标准化管理范本。她严谨尽责，2025年主动担当仓库搬迁重任，提前谋划、精细部署，对上千种材料分类标识、有序转运，全程盯守、严格把关，全力保障生产经营物资供应稳定。30.

　　汪咪，女，汉族，1991年6月出生，群众，大学本科学历，婺源篁岭文旅股份有限公司人力副总监，中级工。该2021－2022年成功推动篁岭景区获评“国家级文明旅游示范单位”等8项省级以上荣誉。2023年，她组织编制《景区运营与服务指导手册》，覆盖106个岗位职责和223项服务流程，推行后景区服务响应时间平均缩短42%，游客满意度提升至97%。2024年，她主导构建人效分析、薪酬结构、人才评估、成本管控四大数字化模型，当年全员劳动生产率提升22%，核心人才保留率升至89%；成立景区劳动争议调解中心，建立“接诉即办”机制，调解成功率保持100%。2023年至2025年她持续深化校企合作，与省内5所高职院校建立定向培养机制，为文旅行业输送专业人才。31.

　　汪顺清，男，汉族，1974年3月出生，群众，大专学历，婺源县歙砚协会会长，婺源县砚君楼艺术馆馆长，高级工艺美术师，技师。该从事砚雕35载，2020年牵头成立婺源县歙砚鉴定委员会，为歙砚真伪鉴别、行业维权提供专业支撑。2025年，以“四个100”非遗导师身份结对帮扶开展技艺创新、文创开发专项指导，举办非遗下乡、研学40余场，惠及群众超万人次。其作品《喜上眉梢》入展中国工艺美术馆并入选第四届中国好手艺展，累计获省级以上大奖30余个。他热心公益事业，长期资助贫困学生、开展敬老慰问，累计捐款捐物计38万元；免费带徒50余人，培养县级以上非遗技能人才30名，带动百余人就业。个人获评全国能工巧匠、省工艺美术大师，他创办的砚君楼被评为省非遗传承基地。32.汪庆云，男，汉族，1969年2月出生，党员，大专学历，婺源县赋春镇臧坑村党支部书记、村委会主任。

　　该心系群众增收，2023年以来积极争取乡村振兴项目资金，建成1000平方米扶贫厂房，带动村集体经济增收；他创新制定联农带农分配方案，依托厂房租金带动脱贫户临时务工15人次、一般农户临时务工20人，安置公益性岗位6个，惠及6名脱贫户。他将争取上级资金与集体自筹相结合，铺设游步道、建设环村路等；2024年推进路段清淤、农场新农村点、公厕、公益性墓地等建设，完善道路、停车场、休息亭等配套；推进灌区“最后一公里”工程，解决茶园及农田“用水难、出行难”问题。33.朱江，男，汉族，1970年7月出生，群众，高中学历，江西正博实业有限公司董事长。

　　该2021年带领团队完成4项专利技术研发，为企业筑牢核心竞争力，2022年企业获评全县“纳税突出贡献企业”及“江西出口名牌企业”。他心系民生、服务大局，面对疫情期间防疫物资短缺的紧急形势，他暂停部分外贸订单，组织员工转产防疫物资，助力多家配套企业恢复运转。他力推数字化转型，2024年引进MES生产管理系统，建设智能化车间，企业获评“江西省制造业数字化L6级”认证，成功入选国家“5G工厂”名录。他持续回馈社会，近五年累计捐赠350余万元，定向用于乡村振兴、校园改造及救援救灾。34.袁其峰，男，汉族，1983年11月出生，群众，初中及以下学历，江西百思利新能源科技股份有限公司铝壳车间技术员。

　　该积极推进技术革新，牵头推动了10多项技术革新，带领团队研究加装传送带刮油板，根治油污污染与安全隐患，减少资源浪费；优化模具斜度结构，提升铝壳表面质量、延长模具寿命；创新机械除废料方案，替代传统气吹，保障生产稳定；2025年3月，他自主研发去毛刺专用夹具，覆盖公司三款核心产品，产品单价成本优化40%以上。从一线技工到省“五一劳动奖章”获得者，他以技术创新与实干管理，为企业降本增效、高质量发展作出积极贡献。35.伍洪媛，女，汉族，1976年2月出生，党员，大专学历，万年县国控保安服务有限公司技防部值班员兼党务工作（劳务派遣人员）。

　　该2020－2023年在万年县伊佶装卸运输有限公司任党支部书记期间，她创新推行“党建+文化”工作模式，开设“车间微党课”、设立“党员先锋岗”，建立“1+N”党员联系职工制度，累计为困难职工解决实际问题80余件。2022年疫情防控关键时期，她主动请缨，连续40余天驻守铁马等3个社区。2024年，她入职万年县国控保安服务有限公司，担任技防部值班员兼党务工作者，与同事共同值守银行、校车、商铺等近100个监控点位，严谨处置各类突发事件，实现服务“零投诉”。36.

　　占华，女，汉族，1976年12月，党员，大学本科学历，万年县石镇镇观音阁社区党支部书记、居委会主任。该积极探索“党建+”模式，推动党建工作与网格化管理、民生保障、文明创建等深度融合，2023－2024年，她牵头组建“党员志愿服务”、“青年应急巡逻”“老年健康宣传”等特色队伍，解决群众诉求89件。2024－2025年创新议事机制，举办人大代表下基层协商议事5场次、居民实线场次，成功调解邻里纠纷、城镇建设遗留矛盾等问11起，协调修复老旧小区基础设施15处，以实际行动诠释了一名新时代基层党务工作者和党员的责任担当。37.

　　王銮生，男，汉族，1967年12月出生，党员，初中及以下学历，万年县珠田乡农民、驻浙江省温州市瓯北街道流动党支部书记。该创新推出“以外调外”“以外管外”的特色治理模式，有效破解新居民“诉求表达难、矛盾化解难”的痛点问题，该做法被永嘉县在全县推广。2021－2025年，他为乡友工伤、民事纠纷、交通事故等维权90余起，依托“乡音、乡情、乡俗”，服务新居民，尽心守护赣籍务工乡友合法权益，他的事迹被《浙江日报》《浙江卫视》等主流媒体报道。38.陈群燕，女，汉族，1989年9月出生，群众，高中学历，江西闽亚智能家居有限公司营销总监。

　　该紧密围绕用户需求与市场趋势，主导构建了以智能晾衣机、浴霸、浴室柜为核心的产品推广体系，所负责的品类销售业绩持续快速增长，从2020年的3000万元逐年提升至2021年3900万元、2022年5000万元、2023年6000万元，保持了年均30%以上的强劲增速。2024年销售额进一步增至6800万元，2025年通过拓展两项新品类，当年累计带动公司营收达1.2亿元，实现销售业绩从千万元到亿元的重要跨越。同时，她积极推动产销协同，将市场反馈转化为产品优化建议，助力提升组装效率、降低不良率。39.何小霞，女，汉族，1991年8月出生，群众，中专学历，江西傲龙优可健康产业有限公司检验工程师。

　　该勇于担当、善于创新，2020－2021年，她编制《体系运维checklist》，将模糊要求转化为可落地动作，推动公司质量体系通过省级评审。2022年，她通过理化检验、高效液相色谱分析等，将样品预处理时间压缩33%，检测周期缩短15分钟，成功拦截多批次异常原料。2023－2024年，她牵头完善标准化操作规范，推动检验准确率与工作效率双提升。40.阮英琴，女，汉族，1986年5月出生，群众，大学本科学历，中国电信股份有限公司余干分公司政企营业部主任。

　　该坚持以客户为中心，连续五年实现客户“零投诉”、服务满意率保持100%。在抗疫保通信关键时期，她冲锋在前，高效完成紧急通信保障任务200余次，修复重要故障150余起，为应急指挥与社会运行提供了坚强可靠的通信保障。她敏锐把握数字化转型机遇，充分发挥5G、云计算、大数据、AI等技术能力，为党政军及行业客户量身打造“数字乡村”、“智慧社区”、“智慧派出所”、“明厨亮灶”等一系列数字化平台，营收业绩实现跨越式增长，从2021年的1600多万元显著提升至2025年的2400多万元。41.李锋，

　　男，汉族，1983年10月出生，党员，高中学历，余干县云梅涧农业发展有限公司董事长。该2020年创立了余干县云梅涧农业发展有限公司，成功发展标准化五眼果育苗基地100亩和种植基地1.7万亩。他建立自主研发和生产“五眼果糕”、“五眼果酒”等系列产品，“云梅涧”被认定为“赣鄱正品”和“绿色食品A级标准”，五眼果酒获评为“县级非物质文化遗产”，其公司被评为“市级龙头企业”。在发展壮大企业的同时，他通过“党支部+公司+合作社+农户”模式，带动村集体经济壮大和农户增收。42.程鹏，

　　男，汉族，1995年12月出生，群众，大学本科学历，江西林发现代农业科技有限公司总经理。该积极推进水稻生产机械化，2021年以来，他带领团队持续优化“七代一管”水稻全程托管服务模式，作业面积实现跨越式增长：2021年服务面积16700余亩，2025年进一步扩展至80600余亩，五年间增长近4倍。他深入田间地头，推动良种良法配套、农机农艺融合，亩均增产稻谷70公斤以上，切实提升了粮食生产效益。他积极探索“合作社+基地+农户”联动机制，带动当地农民就业17人，创造固定岗位50余个，助力农户持续增收。43.万东和，

　　男，汉族，1999年12月出生，群众，高中学历，宁德市博言电子商务有限公司余干县分公司美团骑手。该在平凡的外卖配送岗位上默默耕耘、发光发热。为提升客户外卖体验，他主动打磨服务细节，获得广泛好评。2025年，他加入了余干县蓝天救援队，在端午龙舟安全保障任务中，负责6个乡镇水域的安全巡视，参与保障数万名观众和选手的安全。7年来，他坚持无偿献血，累计献血49次，总献血量高达17800毫升——相当于4名成年人的全身总血量，先后荣获2021-2022年度、2022-2023年度国家卫生健康委员会、中国红十字会总会、后勤保障部联合颁发的全国无偿献血奉献奖金奖。44.魏志峰，

　　男，汉族，1990年7月出生，群众，初中及以下学历，邮乐购社庚电商服务站员工。该因一场突如其来的车祸落下残疾，失去了从事重体力劳动的能力，在国家电商扶贫办政策支持下，成立了邮乐购电商服务站，不仅自己成功脱贫，还带领乡亲实现增收。2022年，他创办余干县小峰食品加工小作坊，收购农家柚子加工成腌制柚子皮，收购野生酸枣果制作枣糕，通过电商与线下渠道同步销售，大幅提升农产品附加值，带动村民稳定增收。他积极拥抱新媒体，2024年8月加入余干县网络人士联合会，连续在2024、2025年余干县直播助农大赛中获得三等奖。通过直播电商，他大力推广余干大米、枫树辣椒、米粉、社庚米糖、马家柚、菜籽油等特色农副产品，让“余干好物”走向更广阔的市场。45.

　　刘首华，男，汉族，1975年10月出生，党员，大学本科学历，中国移动通信集团江西有限公司鄱阳县分公司综合部主任。该以科技赋能治理，2021-2022年牵头协调实现帮扶村5G、千兆宽带全覆盖，对接“赣农兴”系统提升治理水平；手把手教村民直播带货，借助短视频、企业直采助力农产品外销40万元；2023-2024年，完善韩山村“中国数智乡村平台”，新增监控点位60余个；主动协助监测户申请养殖贷款，支持发展特色产业，持续巩固脱贫攻坚成果。2025年，他创新“引进来+走出去”模式，推动鄱阳湖大米等农特产品上架中国移动线上平台，依托运营商渠道优势，累计助销农产品近千万元。46.沈磊，男，汉族，1982年7月出生，党员，大专学历，江西哈迪威实业有限公司副总经理，高级经济师。

　　该以劳模创新工作室为阵地，全力推进技术改造与智改数转工作。2021年，他主导建成紧固件行业首个智能化数字化工厂，助力公司获评江西省智能制造标杆企业、5G+工业互联网示范企业，入选工信部全国300家5G工厂名录。2022-2024年，牵头完成公司三期、五期、六期智能化工厂建设，同步推进产线升级，每年节省能耗成本800万元；完成冷镦加长机改制，生产效率提升30%，产品合格率提高9.8%；研发M30大螺栓冷镦机，生产效率提升300%，合格率提升15%。2025年，他主攻老厂区智转数改，推动生产流程全面数字化、智能化升级。在他的带领下，公司累计获得国家发明专利12件、实用新型专利16件。47.张良桂，男，汉族，1979年4月出生，党员，大专学历，鄱阳县游城乡良翠家庭农场经营者。

　　该积极推广“五良”融合模式，至2025年已实现耕种收机械化100%的水稻种植面积1600余亩；他创新推行“中稻+再生稻”绿色种植模式150余亩，实现亩均增收400元，同时积极带动周边农户发展再生稻种植，走出了一条兼具生态效益与经济效益的绿色发展之路。他主动回馈社会，积极为村庄道路修建、疫情防疫，其科技兴农、爱民兴村的事迹曾被央视报道，个人被省委、省政府授予全省种粮大户荣誉称号。48.，男，汉族，1974年11月出生，党员，初中及以下学历，江西省元宝山农业发展有限公司基地场长。

　　该勤于实干，不仅开荒近万亩山地，还亲手设计改装超声波自动感应电磁液压有机肥下肥机、自动栽树机、车载自动修剪机等多款农业专用设备，推动基地种植与管理机械化。2020-2022年，他带领公司生产团队，统筹管理万亩中药材种植基地，打造全国规模最大、质量最优的中药材吴茱萸种植基地，年产值突破千万元。他心系农户，2021-2023年带动农户种植贡菊花4000亩，为农户无偿提供菊花种苗，开展栽培种植技术培训；2023-2025年，他定期为当地乡镇村民开展农业栽培及管理技术讲解，带领公司生产团队新增种植黄精、菊花等中药材3000余亩。49.孙敏，男，汉族，1969年11月出生，群众，大专学历，上饶晶科能源贰号智造有限公司总经理。

　　该实干创新，他推行的“安全生产+技术创新+优质高效低成本”管理模式，每年为公司节约成本3600多万元。2024年，他狠抓数字化转型、优化改进生产流程，实现数据全贯通，产品参数获得率、结果有效性、良品率达到100％。2023-2025年，他积极参与公司“国家企业技术中心”、“国家工业设计中心”和“太阳能光伏江西省重点实验室”的创建工作；2024年他参与面向场景化的高效高可靠性光伏组件的关键技术与应用的研发，先后获得3项发明专利、10余项实用新型专利，公司组件产品获“中国新能源国际领跑者”等行业顶级荣誉。2020年，他组织员工参加“天工杯”世界新能源职工技能创新大赛，获得组件工序第一名；2024年组件七车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。50.吴剑斌，男，汉族，1969年7月出生，群众，大学本科学历，江西艾芬达暖通科技股份有限公司董事长、总经理，高级工程师。

　　该在电热毛巾架领域积极推动技术研发与产业创新，2018年主编《电热毛巾架》团体标准，填补该细分领域国内标准空白，推动行业规范化发展。2020年建成行业内首条电热毛巾架智能无人生产线%，产品一次交验合格率稳定在99%以上。2012-2025年主持设计并完成专利申报800项，覆盖智能控温、抗菌涂层、生产工艺等核心技术。2022-2024年企业连续三年保持强劲盈利能力，2025年江西艾芬达暖通科技股份有限公司成功在深圳证券交易所创业板上市，成为国内电热毛巾架行业首家上市公司。在推动企业高质量发展的同时，该还不忘履行社会责任，积极参与乡村振兴、教育扶持等公益事业，展现了新时代企业家的责任担当。

　　51.韩之海，男，汉族，1976年12月出生，无党派人士，硕士研究生学历，江西汉氏联合干细胞科技有限公司副董事长，正高级工程师。

　　该专注于干细胞领域，2021-2025年，他带领团队推动5款新药进入临床，助力公司累计9款新药获批临床，成为国内干细胞领域临床批件最多的企业之一，累计获知识产权100余项。他积极投身学术研究与人才培养，在多个重要学术团体任职，搭建合作桥梁；2021年，向江西医专捐赠300万元科技创新基金，助力高校科研工作；先后荣获中华医学会科技奖一等奖、北京市科学技术二等奖、上饶市劳动模范，入选市高层次人才。他勇担社会责任，疫情期间带领园区完成核酸检测130万人次，捐赠防疫物资价值超100万元。52.陈健，男，汉族，1987年6月出生，党员，大专学历，三清山金沙索道有限公司技术负责人。

　　该在客运索道安全运营一线创新攻坚，主导研发液压提升工具，将索轮更换时间从2小时大幅缩短至15分钟；创新推行“全方位排查、全流程管控、全时段值守”工作模式，构建设备关键部位常态化巡检维保闭环体系；牵头组建攻坚小组，运用智能化手段搭建巡检平台，实现设备状态与安全隐患实时预警，其研发的二维码巡检系统已在全国5家景区索道推广使用，为行业安全运营提供可借鉴经验。他积极分享技术经验，优化整理10多万字国外厂商运维手册，助力提升行业整体维保水平。53.周笃超，男，汉族，1991年5月出生，党员，硕士研究生学历，江西远赛医疗科技有限公司战略产品经理，中级工程师。

　　该积极推进国产高端医用内窥镜领域核心技术攻关，2022年带领团队携内窥镜摄像系统参赛，荣获中国医疗器械创新创业大赛优秀奖。为解决荧光成像边界模糊的痛点，连续三个月驻扎实验室，结合临床专家意见开展40余次现场联调测试，2025年4月成功研制出完全自主知识产权的“Triones北斗4K荧光内窥镜摄像系统”，多项技术为国内首创，填补省内空白并获批上市。近五年，通过产品规划和定义，主导获取Ⅱ类医疗器械注册证12项，推动6款产品上市，构建微创外科一体化解决方案。54.程辰红，女，汉族，1989年10月出生，群众，大专学历，卓恒环境建设集团有限公司项目主管，高级工。

　　该工作在苗木培育、园林绿化基层一线，她参与上饶重点道路绿化、德兴秀美乡村景观打造及三清山机场景观提升等工程，助力改善城乡人居环境。她积极推进核心技术攻坚，2020年历经上千次实验，成功培育出“黄金香樟”“黄金枫”两个国产彩色树新品种，大幅提升企业效益与核心竞争力。她心系农村发展，2022-2025年通过拓宽销售渠道，累计销售彩色树种数千万棵，有力带动了地方产业发展。55.

　　杨光权，男，汉族，1973年2月出生，党员，初中及以下学历，上饶市公共交通集团有限公司驾驶员。该入职公交公司五年来，实现安全行车10万公里、服务零投诉的优异成绩，被公司评为“星级”驾驶员。他加入蓝天救援队，累计出勤约1000小时，参与找回走失儿童和智障老人近百名，成功拯救和打捞溺水者30余人；2020年12月，一名市民跳河轻生，他不顾寒冷刺骨的河水，纵身跃入水中，奋力托举十几分钟，终于将人安全救回岸边；2022年沙溪镇遭遇洪涝灾害，他连夜赶赴一线，与救援队一起转移受困群众。每一次救援他都冲锋在前，用行动践行员的初心使命与责任担当。56.谢惠婷，女，汉族，1989年10月出生，群众，大学本科学历，上饶市新源速递有限公司客服，中级工。

　　该创新务实，2023年牵头引进机械化、智能化分拣设备，有效节约了人工成本；2025年针对快递“最后一公里”送货难题，她主动协调，成功在25个站点铺设了快递柜。她乐于奉献，积极参与“快递员+志愿者”联动模式，助力营造整洁文明的社区环境。她热心公益，2021年积极号召身边同事共同集资，累计筹集3万余元购买防疫物资全部捐赠给铅山红十字会。

　　57.蔡建军，男，汉族，1970年9月出生，党员，大学本科学历，国网江西省电力有限公司上饶供电分公司变电运行中心变电监控班班长，助理工程师，高级技师。

　　该坚守电力生产一线年针对传统运维作业痛点，自主研发35kV及以下KYN型开关柜组合式验电接地一体小车、双层分体式可闭锁轻质不锈钢盖板，获两项实用新型专利授权；同年主导开发变电站电气运行自动化无人值守控制软件，大幅提升作业效率，操作风险降低30%。2023年担任变电监控班班长后，他推动所辖120余座变电站落地集中监控+立体巡检新模式，设备异常发现率同比提升25%。近三年，他通过“师徒结对+实操比武”培育青年技术骨干，带领班组多次获评江西省电力有限公司安全生产先进班组、精益管理红旗站。他参与无偿献血60余次，累计109个治疗量，2020年以来多次荣获全国无偿献血奉献金奖。

　　58.李房辉，女，汉族，1995年11月出生，党员，大学本科学历，江西省机场集团有限公司上饶机场分公司地面服务员。

　　该创新搭建系统培训体系，制定特色贵宾服务规范，全力打造“饶城贵宾服务”品牌，先后荣获上饶机场优秀员、优秀青年、上饶市劳动模范等称号，牵头负责的班组获评“上饶市青年文明号”“上饶市工人先锋号”。2022年，她牵头建立服务监察体系，组建专业督查队伍，持续优化投诉处理流程与服务设施；2023年带头开展“五小”创新实践，利用飞行区高杆灯基座增设隔离拉带，从源头防范远机位旅客误入机坪安全风险，2023年获评中国民用航空局“民航规划服务实施年”先进个人，2025年带领团队荣获江西省“天工杯”民航客运员劳动和技能竞赛团体三等奖。

　　59.张琴，女，汉族，1979年10月出生，群众，大学本科学历，中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司政企业务管理（组长）。

　　该投身通信领域二十多年，2020-2023年，她牵头攻坚上饶“高铁智慧城市”“5G+VR智慧三清山”等标杆项目，推动5G与重点产业深度融合；2023-2025年，推动13个5G智慧工厂项目入选国家级名录；2024年创新打造5G+VR“星空课堂”，用科技点亮乡村教育；2024-2025年，开展“一企一策”数字化诊断，助推50家企业完成智改数转。她牵头开展电商技能培训30余场，手把手教村民掌握直播带货、线上运营等技能；通过搭建直播平台、对接企业采购渠道等方式，帮助外销农产品218万元。她热心公益事业，2022年牵头设立“爱心公益银行”，长期定点帮扶1所乡村小学，个人捐赠物资200余件。

　　60.徐惺惺，女，汉族，1988年9月出生，群众，大学本科学历，中国电信股份有限公司上饶分公司政企客户经理。

　　该以数字赋能守护平安，2020年起，致力于防溺水项目建设，接入1700个水域监控点位，AI视频监控识别危险水域人员活动78万次，参与校园安全宣讲56场；2022-2025年，牵头推动“明厨亮灶”工程，通过AI智慧监管接入商户9759户，守护群众“舌尖上的安全”；她攻坚智慧乡镇平台，将11类重点人员、10类重点场所及疑难纠纷实时录入系统，平台上线小时驻守一线个远程调度系统，筑牢通信“生命线年牵头建成全省首个龙舟智能监管系统，覆盖80余个乡镇的3000余艘龙舟和十万余名选手。

　　61.商旭波，男，汉族，1974年10月出生，群众，大专学历，上饶市自来水公司维修中心主任。

　　该扎根供水抢修一线月，某供水主干管突发爆裂，他全程坚守一线，带领团队昼夜奋战，最大限度降低对市民生活用水的影响。他主导改进抢修流程，推广使用不锈钢抢修器，年均减少管网漏损水量约98万吨。他带领供水服务“E呼即办”处置队，实行7×24小时值班制度，做到群众诉求2分钟接单、30分内到现场、12小时内办结；工单平均办理时长4.08小时，抢修及时率100%，满意率达99.45%。他牵头完善了有限空间作业、动火作业等12项安全生产操作规程，并推广“带水作业”“夜间错峰抢修”等高效抢修模式，惠及用户20余万户。

　　62.刘传栋，男，土家族，1992年7月出生，党员，大专学历，中国铁路南昌局集团有限公司鹰潭供电段上饶供电车间电力技术员，助理工程师，高级技师。

　　该专业素质过硬，2021年获得“振兴杯”铁道行业青年职业技能竞赛暨全国铁路第六届青年职业技能竞赛电力线路工专业个人和团体双项冠军。他积极履职，2023年参与余铁线kV改造，为旅客出行提供了稳定可靠的电力保障，同年完成编组场9座投光灯桥、26根投光灯柱、13座变压器台的除锈防腐及200余盏灯具更换，保障了货运列车的高效收发。2024-2025年，他参与横峰货场、永平配电所等大修改造及外委涉铁项目40余项，推进架空线余公里。他注重产业工人队伍提升，主导建成车间“练功场”，结合自身工作心得、比赛经验编写培训教材，手把手进行传授，培育8名职工成长为全局技术能手。

　　朱华英，女，汉族，1977年12月出生，党员，大专学历，上饶市信州区西市街道铁四社区党委书记。该创新绘制“三色民情图”，对高龄独居老人、矛盾多发户等，带领网格员开展错峰走访和精准服务；推行“四必清”清单管理，建立“小事格格办、大事协同办”机制，累计解决民生实事460余件。2024-2025年，她全力推进“饶铁357”改造项目，逐户走访答疑，让老小区既保留底蕴又焕新颜；聚焦老旧“蛛网电箱”焕新，主动对接电力公司，逐户宣讲消除顾虑，历时两月完成电表升级；同时，她开展政策宣讲170余场，调解纠纷235起，用坚守与付出当好群众的贴心人。64.何君韦，男，土家族，1978年6月出生，九三学社社员，硕士研究生学历，上饶市环锂循环科技有限公司总经理、执行董事。

　　该专注于锂电池回收技术研发与产业化应用，构建“无酸选择性提锂”技术体系，首创“碱催化-两步纯化”短流程工艺，实现锂综合回收率超95%且工业废水零排放；首次将“一次重结晶”技术应用于电池级氢氧化锂制备；研发“二段式灼烧裂解”废气处理系统，能耗降低40%。累计获20项专利，其技术被纳入5项国家及团体标准，有效提升产业链协同水平。2025年获江西省科技进步二等奖、中国发明协会二等奖，助力企业成为动力电池回收行业标杆。

　　65.邓惠仙，女，汉族，1976年4月出生，党员，大学本科学历，上饶市玉山县冰溪街道万柳洲社区党委书记、居委会主任。

　　该创新探索“党建引领+网格治理”模式，牵头组建党员志愿服务队，以精准服务破解治理堵点。2021年以来，她推动7个无物业小区成功成立业主委员会及物业管理委员会，累计化解小区环境整治、邻里纠纷等各类问题300余起，有效破解老旧小区治理顽疾。在她的带领下，所在社区成功获评上饶市“绿色社区美丽家园”创建活动示范社区，她用坚守与奉献，为基层治理工作树立了典范。

　　66.吴兰燕，女，汉族，1974年5月出生，党员，本科学历，上饶市玉山县冰溪街道燕子窝社区居委会主任。

　　该勇于创新、主动作为，2021年以来牵头推行“党建+网格+志愿服务”治理模式，精准划分7个网格党支部、12个党小组，吸纳297名党员志愿者投身社区服务，构建起“横向到边、纵向到底”的全域覆盖治理体系。她主动担当、靠前协调，全力推进里弄小巷改造、停车位规划、充电桩安装等民生工程落地见效，直接惠及居民3000余户，切实解决了群众急难愁盼问题。在她的带领下，所在社区先后荣获市基层党建红旗示范点、市基层党建三化精品示范点、省“五星”幸福社区等多项荣誉。67.陈冲，

　　男，汉族，1993年11月出生，无党派人士，大学本科学历，江西鹏辉高科粮业有限公司总经理。该建立“企业+基地+合作社+农户”现代农业产业化模式，联农带农4000余户，户均增收2000元以上。他牵头创立余干县特色农产品电商运营中心，整合余干本土优质农产品资源，带动余干本土超50家农业种养植专业合作社产品线上销售，并同步牵头成立余干县首届网络人士联合会，核心成员粉丝量超2000万，单个IP过百万成员有7人，在抖音、快手、视频号、京东等网络平台进行销售，利用互联网赋能传统农业，让优质农产品插上互联网的翅膀。他热心公益事业，通过不同方式累计捐赠货款超200万元。先后获评“全国粮食生产先进个人”“全国乡村振兴青年先锋”。（二）拟推荐江西省先进工作者（33人）

　　余云霞，女，汉族，1972年9月出生，党员，大学本科学历，上饶市立医院副院长，主任医师。该牵头创建“余云霞创新工作室”，带领一支优秀的团队攻坚克难，推动医院投入200余万元完善设施，于2024年成功获批产前诊断技术服务资质，填补了信州区在细胞遗传与分子遗传诊断领域的空白，工作室2025年获评江西省女职工创新工作室。2021年，她带领团队在全市率先试点完成“出生一件事”线上联办，获央视聚焦并入围全国优秀实践案例；在她的引领下，医院妇产科成功获评“省级孕前保健特色专科”和“省级孕产期保健特色专科”建设单位，并成功引进多项国内先进微创技术，助力医院通过三级甲等医院评审。2.周林，女，汉族，1983年6月出生，党员，大学本科学历，上饶市第一小学副校长，中小学一级教师。

　　该于2021年赴中央团校参加全封闭集训，成为首批全国红领巾巡讲团成员，先后走进北京理工大学附中小学部、山东泰安及江西景德镇、上饶等地中小学，组织并主讲“红领巾”巡讲100余场，用“童言童语”讲活讲好党史故事。她深入践行“五育融合”，连续十年精心策划“为老兵爷爷送福”“清凉一夏”“让饶城在洁净中醒来”“家乡变变变”等品牌实践活动，相关成果被《中国少年报》《辅导员》等国家级报刊报道。2024年，她创新开展校园美育大赛，为学生搭建艺术展示平台，发掘培育大批艺术苗子，其指导的学生声乐、舞蹈、演讲等十余个节目屡获省市级一等奖。3.

　　刘文广，男，汉族，1986年10月出生，党员，大学本科学历，上饶市广丰区统计局党组成员、副局长。该8次参加国家统计数据核查现场，6次全程参与重大国情国力调查。2023年，他充分利用大数据等新型智能工具，联合税务、市监等部门进行了30余天的大量数据比对核实，在全市率先完成五经普清查工作。他深入挖掘月度经济运行与数据质量监督体系内在逻辑，制定经济运行月度评价办法，帮助各部门抓经济、找对方向、补齐短板，获评江西省统计工作先进个人，2025 年入选为全省“新时代赣鄱先锋”学习宣传人选。4.黄慧芬，女，汉族，1972年5月出生，群众，大学本科学历，上饶市广信中学英语教师兼学科大组长，中小学正高级教师。

　　该主持、参与多项省市级课题研究，撰写发表多篇高质量教育教学论文；2023年-2025年组织开展省市级学生竞赛，指导学生斩获省级特等奖、一等奖等佳绩，2025年承办江西省县域高中英语学科组建设活动，参与编写江西教育出版社《做更好的英语教师》。五年来多次参与、指导送教下乡和学科竞赛，牵头组织1次省级、8次市级、10次区级、60余次校级教研探讨活动，倾力助力上饶市青年教师专业成长。凭借扎实的教学实绩与突出的教研贡献，2020年以来她先后荣获“江西省骨干教师”“上饶市名师”“上饶市先进工作者”等称号。

　　方素萍，女，汉族，1995年2月出生，党员，大学本科学历，上饶市广信区人民医院急诊科员工，主管护师。该在2020年新冠肺炎疫情来袭时，主动请缨加入援鄂医疗队，奔赴武汉抗疫前沿；2021年－2022年，持续奋战在广信区疫情防控一线余人次重点人员转运，用坚守筑牢群众生命防线年至今累计接诊分诊患者约1.2万人次，精准识别急危重症、畅通急救绿色通道700余人次，以专业能力提升救治效率、降低死亡率与致残率。2024年以来，她深入农村、学校等场所开展急救知识培训，惠及群众 5000余人次，同时悉心做好传帮带工作，助力青年医护人员成长成才。6.王为民，男，汉族，1971年11月出生，党员，硕士研究生学历，国家税务总局玉山县税务局党委书记、局长、三级高级主办。

　　该坚持党建引领，2021年打造“琢玉砺锋博学笃行”党建品牌，2023年创立“税博士新媒体工作室”，2025年创办“掌上纪法微课堂”，力推全面从严治党和从严治税有机贯通。他聚焦主责主业，2022年构建“1+3+N”税费精诚共治模式、打造智税云厅；2024年组建“税小玉”志愿服务队、打造“4321”工作法，惠及1.57万户次纳税人缴费人；2025年建成全国首个省市县三级政务数据共享税务专区，推动跨部门数据共享从分散探索迈向系统集成。2022年，他创新“一人双岗三导师”青年积分制考核体系，近三年9人次入选省、市局人才库，2人获全省业务大比武第一；2023年推出税情监督“码上通”，2024年打造“枫桥式税务分局”，营造优质营商环境。近5年，他带领玉山税务斩获全国文明单位、全国税务系统先进集体、全国青年文明号等国家级荣誉。

　　朱知渊，男，汉族，1989年7月出生，党员，大学本科学历，横峰中学正道党支部书记，高级教师。该创新教法，推行情境化、生活化教学模式，教学成绩长期位居全县前列，2021-2022年完成课题结题5项，斩获市精品课、论文比赛一等奖；他常态化组织红色研学、志愿服务活动，助力学生德智体美劳全面发展，2025年指导学生荣获全国中学生生物竞赛二等奖。他履职尽责，2023年分管学校安全工作以来，组织安全排查200余次，筑牢校园安全防线；牵头构建实践德育体系，主持各类德育活动40余场。他推动党建与育人深度融合，设立党员示范岗13个，以党建引领教风学风全面提升。8.徐静，女，汉族，1987年7月出生，党员，大学本科学历，横峰县委信访局人民来访接待中心主任。

　　该在基层信访一线余人次，推动解决群众急难愁盼问题。她牵头优化来访接待流程，建立“一听二疏三导四解”群众工作法，成功调处多起历时久、涉及面广的复杂信访案件，有效纾解群众心结。2020－2025年，她牵头攻坚跨部门信访积案23件，有效防范矛盾升级风险十余次；全面推行“首接负责、全程跟踪”服务模式，推动信访事项平均办理周期从50多天缩短至35天左右，实现服务更优、流程更简、办结更快。2023年负责特殊疑难信访救助资金工作以来，她精准对接困难信访群众，协助4名信访人申请救助资金20万元，用耐心、专业与实干架起党委政府与群众的“连心桥”。

　　9.张羽寅，男，汉族，1991年5月出生，党员，大学本科学历，江西省上饶市弋阳县公安局刑侦大队教导员、二级警长。

　　该在“昆仑2021”专项行动中，发现疑似持非法狩猎线索，截停车辆时嫌疑人驾车逃窜，他被拖行数十米，手部受伤仍不放弃，最终与同事合力抓获嫌疑人。2021年“百日禁毒”专项行动期间，他经过多日研判、蹲守、审讯，辗转多地抓获贩毒嫌疑人4名、吸毒嫌疑人5名，获评上饶市禁毒先进工作者。他创新研发罪错未成年红黄蓝三色管控APP，扎实推进未成年管控工作，2023-2025年未成年违法犯罪率分别下降48.1%、38.6%，得到市县两级政法系统高度认可。10.徐小芳，女，汉族，1987年10月出生，群众，大专学历，弋阳县弋阳腔艺术保护中心演员。

　　该是弋阳腔非遗传承人，先后主演《打神告庙》《送饭斩娥》《珍珠记》等经典剧目，参与创排《可爱的中国》等红色题材现代戏，用弋阳腔艺术形式讲好江西故事，2021年获江西省文联第四届“汤显祖戏剧奖”金玉茗表演奖、江西省委宣传部“全省优秀青年戏曲演员展演”三等奖，随团参演剧目多次获省级奖项。2025年亮相山东元宵戏曲晚会、弋阳腔生行旦行推优展演，积极参与送戏下乡、戏曲进校园等活动。作为人大代表、政协委员，她提交了弋阳腔立法保护与特殊人才引进建议，助力解决弋阳腔人才短缺、传承乏力等难题。11.张万庄，男，汉族，1981年1月出生，党员，大学本科学历，铅山县社会治安综合治理中心副主任、八级职员。

　　该主编的《铅山县人民调解“以案释法”案例汇编丛书》和《铅山人民调解工作动态月刊》，成为全县基层调解员的“工具书”和群众的“普法读本”；2022年，他积极推广“民间讲理会”矛盾化解模式，培育70余批2500余名乡村本土治理力量担任“讲理员”。2023年，他成立了“万庄调解工作室”，主攻全县重大疑难矛盾纠纷；2024年他牵头组建“铅之有理”调解团队，吸纳法官、民警、律师等72名骨干力量，形成“专业团队+专项攻坚”模式，2023-2025年成功处置重特大纠纷596件，赴乡村支援化解矛盾520余批次，累计化解各类纠纷2846件，形成可复制的“专业化解纷”铅山经验。12.虞勤，女，汉族，1981年2月出生，党员，大学本科学历，德兴市铜矿中心小学副校长、管理六级，中小学高级教师。

　　该创新“唱奏演创”音乐教学模式，编写《快乐学竖笛》校本课程，“竖笛进课堂”覆盖4000余名学生；利用课后托管时间，打造管乐、合唱等多个校园艺术社团，担任辅导老师，2021年至今指导86人次获得省级以上奖项，2025年获评“全国示范性学生艺术团”。她主持2个省级、指导5个市级课题研究，20多项次论文及教学类竞赛发表、获奖。2023年起，她受聘于上饶幼专、师范学院担任“行业导师”，以“案例+实操”方式向千余名师范生分享经验。业余时间，她积极投身社会艺术服务，2022年起担任市老年大学声乐教师，2023年在德兴铜矿创立矿工合唱团，义务为职工居民授课。13.张凤莺，女，汉族，1975年11月出生，党员，大学本科学历，婺源县林业局婺源饶河源国家湿地公园管理办公室主任，林业高级工程师。

　　该2020-2025年牵头实施饶河源湿地系统修复工程，完成月亮湾3000米岸线公顷湿地生态整治，建成7个小微湿地，专项优化蓝冠噪鹛栖息繁衍环境，推动蓝冠噪鹛种群数量从50余只增至600余只，繁殖点从4处拓展至10余处。2022年起，她主动对接村民发展需求，引导村民发展民宿、农家乐20余家；2023年助力该村接待游客超30万人次，带动100余名村民就近稳定就业，让群众依托生态资源吃上“生态饭”。2023年，她牵头推进自然保护地地役权改革，逐户与村民沟通协商、多方对接部门协调诉求，2024年10月获批我省首例自然保护地地役权证，建立完善生态补偿机制，既守护蓝冠噪鹛核心栖息地，又保障村民稳定收益，形成可复制、可推广的改革经验。14.姚斐，男，汉族，1979年7月出生，党员，大学本科学历，国家税务总局万年县税务局党委书记、局长，一级主办。

　　该从事税务工作二十八年，2024年打造“金牌导税团”、“税联会企”服务品牌，推动10类事项“高效办成一件事”。他持续创新税费服务机制，推行“全员攻坚”机制，精准高效兑现各项税惠政策，通过“一对一”辅导、线年累计兑现减税降费政策超60亿元，惠及辖区企业4.2万户次。他主动承接数电票改革试点重担，逐户对接试点企业开展实操培训，相关工作经验得到全省推广；2025年，牵头推进税费征管“强基工程”，建立三级推进机制，针对税费征管薄弱环节梳理重点难点问题27个，提出破解之策53条。15.盛根英，女，汉族，1980年10月出生，党员，大学本科学历，万年县疾病预防控制中心副主任，主管护师。

　　该主动破解数据分散、部门联动不畅难题，建立信息共享机制，构建了“培训+质控+督导”全流程工作体系。2020年-2023年，高效处置疫情400余起，组织核酸采样1000余场；2022年疫情防控关键阶段，她的团队高质量完成1200余例国家居民营养健康监测任务，助力单位获评全省唯一国家级“居民营养健康监测先进单位”。2023-2025年，她推行“校园+社区+新媒体”宣教模式，科普作品获3项省市奖项。2019年至今任《中国肿瘤年报》编委，发表论文、专著各1篇，先后荣获中国疾控中心突出贡献先进个人2次、国家癌症中心先进个人、省卫健委先进医务工作者、省疾控中心“万步有约”优秀队长等多项荣誉。16.何继胜，男，汉族，1982年4月出生，党员，余干县应急管理局防汛抗旱股负责人，中级工程师。

　　该在防汛抢险中冲锋在前，2020年鄱阳湖遭遇超历史特大洪水，他连续40余天坚守一线，助力实现“无一堤溃决、无一人伤亡”；2024年鄱阳湖水位超警1.89米，他连夜协调指导18处险情处置，紧急转移群众4921人。2022年遭遇严重旱情，他果断建议“引水蓄源”，为全县抢蓄2500万立方米关键水源；面对七月酷暑，他连续34天调度提灌站补水3500万立方米；他组织专家勘测水源，打出650多眼抗旱井，同步推动建成4座临时泵站，保障近40万亩农田灌溉。17.曾洁林，男，汉族，1982年8月出生，党员，鄱阳县公安局响水滩派出所所长。

　　该从警二十二年，2021年任油墩街派出所教导员期间，创新推行积分制管理制度，调动民辅警工作积极性，该所当年获评全省优秀公安基层单位。2023年调任响水滩派出所所长，他建立“警格+网格+党员格”机制，有效筑牢辖区平安防线年省厅部署“治安三张图”建设，他带队入村走访摸排，全量采集全乡可用资源，国庆期间依托该成果联动无人机搜索，快速救助一名山中迷路的外地人员，以科技赋能提升治安防控与应急救援效能。2024-2025年他组建“民警+护林员”巡防队，聘村民为“生态监督员，辖区滥伐、非法狩猎案发数量同比明显下降。18.赵博，男

　　，汉族，1990年9月出生，党员，大学本科学历，上饶市消防救援支队三清山中大道特勤站站长，大队长正职。该2023—2025年作为战训专业技术人才赴全国多地交流研学，创新全省消防化工堵漏、高层建筑内攻等实用操法12项，组建化工、地震、水域等8支专业救援编队，推动队伍实战能力提档升级。带领特勤站勇夺2024年度全省冬春练兵考核第二名，2025年度全省整建制比武竞赛第四名、全省行业职业技能大赛第三名。他牵头成立“火焰蓝”志愿服务队，累计开展社区消防安全隐患排查920余次，协助整改各类隐患3700余处；开展消防宣传教育1200余次，覆盖群众8.6万余人；他参与关爱孤寡老人、慰问抗战老兵、义务献血等活动68次，长期自费资助3名贫困学生，用点滴善举传递“火焰蓝”的温情与正能量。19.范文灵，男，汉族，1973年12月出生，党员，大学学历，上饶市委信访局复查复核科科长、一级主任科员。

　　该2020年以来，累计受理复查复核信访事项256件，一大批疑难复杂信访事项得到了有效化解。他积极推动信访复查复核工作从“被动应对”向“主动规范”转变，2021年牵头梳理信访复查复核典型案例，分类整理出《政策依据清单》《办理流程指引》，明确“受理--核查--协调--答复”各环节的标准，让基层信访干部“照单操作”就能规范办案；2022年提出复查复核“一事一办”工作法，建立复查复核“三见面”、“三个贯穿始终”工作机制，累计协调处理跨部门、跨领域信访事项54件；2024年牵头组织修订《上饶市信访事项复查复核工作规范》，推动全市信访事项复查复核工作整体水平提高。

　　20.高建华，男，汉族，1978年7月出生，党员，硕士研究生，江西医学高等专科学校高教研究室（学报编辑部）副主任，教授。

　　该主持省级教研科研项目4项（含重点项目2项），发表学术论文13篇；建设省级精品在线门，获评省级“课堂革命”典型案例1项，主编教材2部。2020-2025年，他负责医学生物技术专业建设及中法合作办学项目，推动专业综合实力位居全国同类第三，构建“专本硕”贯通培养体系。他统筹推进学校本科设置及内涵建设，2023-2025年牵头制定规范标准12套，组织培训讲座15场，汇编申报材料523册；建成信息化与教学一体化平台，推动学生实践考核优秀率提升17个百分点。2024年牵头推动学校“重金属健康危害与防治”科研平台获批江西省教育厅重点实验室；2025年主持完成省级“双高”专业群医学生物技术专业项目建设并通过评审，同时担任世界职业院校技能大赛生物技术赛道裁判。

　　21.江亦帆，女，汉族，1977年11月出生，党员，大学本科学历，上饶市市场监督管理局法规科科长。

　　该在2020年创国卫攻坚期，主动认领管理难度极大的餐饮创卫网格，推动网格餐饮环境实现从“一时净”到“持久清”的深刻转变，获评市级创卫先进个人。2020-2021年，她积极推行信用修复“网上办、马上办”，制定疫情期间5项助企纾困措施，相关做法获省级媒体报道。在法制基础工作中，她主导建立“一审一核一讨论”法制审核机制，嵌入纪检同步监督，重大处罚法制审核更加开放公正；牵头制定行政执法全过程普法制度，推行普法与风险提示清单，在全省系统率先实现执法与普法深度融合制度化；打造“市场监管大讲堂”法治培训品牌，组织培训44期；组织制定并持续迭代市级本领域免罚清单，现有第三版清单124项免罚事项，近五年为市场主体减免处罚金额超9700万元。

　　22.王雪林，男，汉族，1979年2月出生，党员，大学本科学历，上饶市中心医院党委副书记、副院长，副主任医师。

　　该2020-2025年带领团队实现白内障手术全省DRG考评稳居前三、视网膜玻璃体切割手术位列全省第四，个人荣获全国白内障手术大赛总决赛“手术大师奖”。他率先在域内引入微切口超声乳化、多焦人工晶体植入等前沿技术，近三年牵头承办国家级、省级继教项目及全省眼科质控年会4场，有力提升了区域学术影响力。他主持省卫健委、教育厅课题10余项，发表SCI论文4篇及核心期刊论文多篇，3项科研成果获市科技奖并转化临床，同时积极参与“光明行”志愿服务，义诊科普服务群众超1万人次，以实际行动诠释新时代医务工作者的使命担当。

　　23.何灶华，男，汉族，1981年12月出生，党员，大学本科学历，江西上饶市体育局群众体育科科长。

　　该积极推进体育设施建设，2021年牵头编制《上饶市中心城区公共体育设施布局专项规划》，4年推动全市新增体育场地近万个、面积17.38万㎡；2022年创新推行社会体育指导员驻点社区排班制，3年建成全民健身站点2702个。2022-2025年，他参与筹办玉山斯诺克世界公开赛、德兴铁人三项等国际国家级赛事，策划打造“饶马”、玉山“村台”等“一县一赛”特色品牌，2023年实现全市举办赛事活动数量与参与人数“双翻倍”，“中国最美乡村”气排球邀请赛与贵州“村超”同被国家体育总局列为全国首批群众“三大球”精品赛事案例。他积极助力经济社会发展，2023年拟制了《上饶市体育赛事促进文体旅商融合发展意见》，设计的婺源、环上饶两条线中国体育旅游精品线年“赣超”期间，策划“看赣超、游上饶”活动，通过“票旅上饶”实现多场景消费，获央视《东方时空》报道。

　　24.朱逸飞，女，汉族，1977年7月出生，党员，大学本科学历，上饶市第一中学英语教师，中学英语正高级教师。

　　该积极推动高中英语教学模式创新，2023年主持的市级课题《高中英语主题阅读策略之探究》顺利结题；2024年牵头的省级课题《混合学习视角下基于POA产出导向法的高中英语写作教学行动研究》成功立项。2023年，她被聘为西南大学外国语学院公费师范教育硕士校外指导老师；同年10月，被聘为省中小学、幼儿园优秀教学资源展示活动评审专家。作为全国优秀教师、上饶市首届名师及省骨干教师，她多次在省、市级教研活动中承担展示课、专题讲座及命题工作。她充分发挥“传帮带”作用，2018-2021年连续四年指导青年教师荣获上饶市优质课展评一等奖。

　　社社员，大学本科学历，广丰区人民医院呼吸内科主任，副主任医师。该始发表论文3篇，主持市级课题1项，带领广丰区人民医院呼吸科质效提升。他主导开展电子支气管镜检查新技术，成功填补县域内该项技术空白。2020年初，他通过实施诱导痰检查成功确诊广丰第一例新冠肺炎患者，疫情期间始终冲锋在前，先后获评九三学社省抗疫先进模范、广丰区抗疫健康卫士。他带领科室建成呼吸ICU并于2021年通过国家PCCM认证，2021-2025年科室年门诊量达7200余人次、年出院患者3400余人次；2023年以来带领团队推广运用多项新技术，完成支气管镜检查及肺泡灌洗术800余例、支气管镜刷检术200余例，2024年牵头完成上饶市重点专科评审，带领科室成功获评上饶市重点专科。26.吴恒文，男，汉族，1982年11月出生，党员，大学本科学历，上饶市广信区司法局郑坊司法所所长、八级职员。

　　该创新调解机制，主持指导化解疑难积案30余件；2022年深入实施“站所对接”专项行动，成功调处6起赔偿金额60万元以上的伤亡赔偿纠纷。2023至2025年，他深入推进“司法所提质增效”三年行动，培养200余名法律明白人骨干；针对留守老人、妇女儿童等重点群体开展精准普法9场，惠及群众5000余人。他为心理困扰的矫正对象和极度自卑失意的刑释人员提供“心理疏导+技能培训”的综合性帮扶，帮助他们走出心理阴霾，重建生活信心。五年来，他累计参与调解矛盾纠纷1000余件，所在调委会获评“全省优秀调解组织”；开展法治宣传50余场，覆盖群众超万人次，让法治阳光照进千家万户。

　　27.郑琪，女，汉族，1983年6月出生，党员，硕士研究生学历，弋阳县妇女联合会主席。

　　该2016年筹资创建全市首个“春蕾班”，2021-2025年春蕾班高考上线%以上，全县累计资助春蕾女童1500余人次；2025年募集春蕾爱心善款37.7万元，居全省县级第一。2023年，她设立全市第一个反家暴临时庇护所，创新推动妇女小组长纳入网格员队伍，率先构建“1+17+N”婚恋矛盾纠纷调解体系。2024年，她推动“爱心妈妈”结对留守困境儿童项目，带头结对2名偏远乡镇留守困境女童，仅用3个月实现全县1899名“爱心妈妈”与留守困境儿童结对帮扶全覆盖，将关爱从物质帮扶延伸至情感陪伴。她夯实阵地建设，2021年牵头建设县妇女儿童活动中心，规模配置与绩效居全省前列，被江西省妇联授予“江西省巾帼建功标兵”称号。28.汪玉枝，女，汉族，1978年11月出生，党员，大学本科学历，婺源县中医院院感科主任兼医德医风办主任，主任护师。

　　该从事护理、院感工作27年，2020年，她主动请缨加入江西省第二批援助武汉医疗护理队，累计护理新冠肺炎患者282名，实现了患者零死亡、医护零感染的目标。2022年至2025年，排查风险97个，组织培训20余场，使全院未发生一起院感暴发事件。2024年7月13日，医院接诊大量疑似诺如病毒感染患儿，她迅速带领院感团队赶赴儿科病房，指导规范处置与感染防控，成功救治53名患儿，并实现零院内感染发生。2022年至2025年，她改进医院医德医风考评制度，推动医院医德医风持续向好。29.刘浩军，男，汉族，1983年1月出生，党员，大学本科学历，万年县信访局接访中心八级职员。

　　该从事信访工作近20年，2021-2025年，他牵头指导乡镇信访工作联席会议机制落实，实现各乡镇全覆盖，有效整合了基层资源。2022-2025年，他牵头组织开展《信访工作条例》宣传活动，参与推动信访部门和工青妇等群团组织的工作联动，凝聚工作合力。2024年，他总结提炼出基层社会治理“五三四”工作法，被评为新时代“枫桥经验”上饶实践先进典型。他积极推动领导干部带案下访工作，助力化解73件信访事项，切实维护了群众合法权益。30.艾永春，男，汉族，1969年9月出生，党员，大学本科学历，余干县人民医院感染科主任，主任医师。

　　该长期从事传染病防治工作，致力于病毒性肝炎、肺结核、艾滋病、新发突发传染病的临床与科研工作，在《实用临床医学》、《江西医药》等刊物上发表了学术论文3篇。2020年以来，他成功主持救治了190例重症肝炎、难治性肺结核、艾滋病严重并发症等危重患者。他将国内外本专业的新进展新动态，通过专业学术讲座，对下级医师进行培养和指导，解决下级医师遇到的疑难问题。他主持全县艾滋病人的管理和治疗工作，2025年开设了HIV暴露后预防定点门诊，为艾滋病人开展预防咨询服务，切实筑牢艾滋病防控防线月出生，党员，大学本科学历，上饶市审计局法规审理科科长、一级主管。

　　该历经审计业务、驻村帮扶、法规审理等多岗位历练，先后获评“中国审计学会计算机审计能手人才”“全省社保审计优秀个人”等多项荣誉。任法规科科长以来，他牵头制定十余项制度，构建全流程审计质量控制体系，实现2019-2025年行政复议、应诉“零案件”；他强化业务指导，推动全市审计机关斩获4个全国、17个全省优秀审计项目，实现市、县两级全国优秀审计项目“零突破”；他推动建立“双向普法”机制，指导5篇审计案例入选2023年《审计署优秀案例选编》，并健全整改机制提升整改质效，用实干彰显新时代审计人的责任与担当。

　　该在重症监护室工作期间，牵头或参与诊治疑难危重病例超过300例，多次在重大突发公共卫生事件中承担重要救治任务，成功挽救众多危重患者生命。在2020年上饶市新冠疫情防控阻击战中，他主动请缨，作为首批医务工作者毅然参战。在抗疫期间，累计诊治新冠患者200余例，其中危重症患者40余例，为全市疫情防控作出了突出贡献，先后荣获“江西省先进医务工作者”、上饶市“抗击新冠肺炎疫情先进个人”“最美医师”“优秀员”“学雷锋标兵”等多项荣誉。

　　该突破性构建“三维家校共育体系”，首创“文字+课堂实拍+成长轨迹图”立体呈现模式，同步建立“反馈-沟通-改进”闭环机制，针对特殊学生定制推送个性化教育方案，累计输出定制化反馈上千条。他秉持“全人育人”理念，对受青春期焦虑、厌学情绪困扰的学生，创新建立“每日15分钟谈心+每周家校联动+每月成长评估”跟踪机制；践行“数字赋能+趣味互动”教学理念，把VR动画、智能互动习题融入数学课堂，打造沉浸式高效课堂。他牵头“青蓝结对”教研机制，创新“磨课-赛课-复盘”三阶培养模式，指导多名青年教师斩获市级教学竞赛一等奖；带领教研组完成多项省市级课题研究，相关成果推动学校数学教学实践。（来源：微信公众号“上饶工会”）